为进一步破除人才发展体制机制障碍，充分发挥职称评审的激励作用，按照市委《关于人才发展体制机制改革的实施意见》和《天津市关于深化职称制度改革的实施意见》精神，我市出台了《非公经济组织人员和自由职业者职称申报评审实施办法》，为非公经济组织人员和自由职业者职称申报指定专门机构，建立“随时申报、定期评审”专门机制，助推我市非公经济持续健康创新发展。

明确评价范围，我市民营企业、外资企业、个体工商户等非公经济组织、社会组织中的专业技术人员，以及在我市从事专业技术工作的自由职业者均可申报职称，实现了非公经济组织和自由职业者全覆盖。明确评价方法，详细规定各专业技术系列(专业)高、中、初级职称的具体评价方法，提高了针对性和操作性。

明确报评方式，申报人员既可以按照原有渠道，通过单位推荐的方式申报职称，也可以按照“个人申报、定点受理、定期评审”的方式，向专门的受理机构──中国天津人力资源服务中心随时申报。评审工作纳入全市职称评审计划，一般每年开展一次。对于当年引进的高层次人才，还可以打破每年评审一次的限制，根据需要每年加评一次。

明确报评程序，规定申报评审程序分为报送、审核、评审、发证四个步骤，简化了非公经济组织人员和自由职业者报评程序。在正式报送申报材料之前的环节，均可通过在线传输、审核的方式进行，进一步提高工作效率。

明确申报材料，详细规定职称申报相关表格、证件、业绩等材料，列明清单让申报人员一次了解清楚。明确优惠政策，明确规定非公经济人员申报职称，不受数额限制，可打破年限和逐级申报的限制，不将职称外语和计算机考试作为申报职称的限制性条件等优惠政策，努力提升他们的积极性和主动性。