日前，滨海新区制定下发了76项基层党建工作重点任务，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以推进村和社区组织换届选举为重点，突出政治功能，提升组织力，把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，推动基层组织建设全面进步全面过硬，为加快创建繁荣宜居智慧新城提供坚强保证。

搞好村级组织换届工作

搞好村级组织换届工作是今年党建工作的重中之重。日前，新区召开了村级组织换届选举工作座谈会，强调要突出政治首关，对政治不合格的“一票否决”，真正选出忠诚于党的人、担当干事的人， 要在有一定群众基础后，再进行村委会换届，推动实现书记、主任“一肩挑”。根据新区行政村活动场所现状，区委组织部会同区规国局等部门确定将139个行政村分为规范完善、提升修缮和新建扩建三类，制定了改造提升标准导则和总体规划设计方案，确保按照“十个有”和每个村建筑面积300平方米以上的标准，今年年底前完成大部分、明年年底前全部完成村级场所改造提升任务。

落实城市基层党建任务

据悉，去年市委、区委分别召开了城市基层党建工作会议，市委出台了加强城市基层党建工作的实施意见，新区也出台了实施方案，明确了100条目标任务。目前，新区1960余个机关和企事业单位到驻地街道社区报到，23000余名机关党员干部到居住地社区报到，基本实现了全覆盖，全区城市基层党建的“四梁八柱”已经搭建起来。当前，新区各街道社区在稳步推进“两委”换届的基础上，积极落实城市基层党建各项任务，健全共建共治共享工作机制。

培育党建工作示范点

随着形势任务发展，新区“两新”组织党建工作与全国、全市的要求相比仍存在一定差距。下一步，“两新”组织将继续巩固员工50人以上企业党组织全覆盖成果，集中提升各领域“两新”组织党组织单独组建率，确保10月底前非公企业党组织单独组建率较去年提高30%以上，律师事务所党组织单独组建率不低于35%，民办学校、社会办医院党组织单独组建率不低于30%，年底前在重点行业领域培育打造14个市级、60个区级党建工作示范点。